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Si è svolto questa mattina, venerdì 9 marzo, all'Hotel Mulino di San Michele il 2° Congresso della UILTEC, il sindacato di categoria della UIL che organizza i lavoratori del settore chimico, gomma e plastica, petrolio vetro, ceramica e tessili e dal 1999 anche il comparto energia, acqua e gas.

Il dibattito congressuale ha visto impegnati 50 delegati in rappresentanza dei lavoratori iscritti alla UIL proveniente dalle più importanti aziende della provincia di Alessandria come Solvay, Arkema, Guala Dispensing, Guala Closures, Michelin, Prodotti Chimici di Basaluzzo, Lamberti e Concord-Oil di Viguzzolo, Tubi Gomam di Mirabello, Cebal e Grafoplast tra le più importanti.

Alla presidenza il Segretario nazionale UILTEC, Alessandro Rossini, Flaminio Fasetti, Segreteria regionale UILTEC, Aldo Gregori, Segretario UIL Alessandria, Elio Bricola, Segreteria UILTEC Alessandria, e il Segretario provinciale uscente UILTEC Gianni Di Gregorio.

La relazione, a nome della Segreteria, è stata presentata da Gianni Di Gregorio e ha ripercorso le vicende politico-sindacali dell'ultimo periodo, delineando obiettivi raggiunti e progetti futuri. L'ampio dibattito ha messo in evidenza la crisi ancora presente nel settore industriale.

Il congresso ha eletto Gianni Di Gregorio segretario generale UILTEC Alessandria e la segreteria è composta da Nicoletta Medardo e Danilo Ballacchino.

La UILTEC condivide con la UIL i contenuti dell'accordo sulla contrattazione, ritenendolo utile alla difesa dei salari nei rinnovi del CCNL. E'necessario intervenire con più sostegno a chi perde il lavoro, meno tasse sui salari e sulle pensioni e sostegno allo sviluppo.

La chimica è strategica per il Paese, deve convivere con l'ambiente, salvaguardare il lavoro.  Si riconfermano  impegno e iniziative a fianco dei lavoratori Borsalino, i quali stanno lottando per la salvezza della fabbrica e del loro posto di lavoro.

Comunicato stampa

GOMMA-PLASTICA: VARATA LA PIATTAFORMA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO. 105 EURO È LA RICHIESTA DI AUMENTO SALARIALE PER IL TRIENNIO 2016 – 2018

Oltre 140.000 i lavoratori interessati in più di 5.500 imprese. Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil: "Salario e welfare al centro del contratto"

L'Assemblea nazionale delle strutture e dei delegati Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, riunita oggi a Roma, ha approvato – dopo il via libera delle oltre 300

assemblee dei lavoratori (94% dei consensi) - la piattaforma per il rinnovo del contratto del settore gomma-plastica (oltre 140.000 i lavoratori interessati,

dipendenti da più di 5.500 imprese), in scadenza il 31 dicembre 2015.

La piattaforma sindacale sarà subito inviata alle associazioni imprenditoriali di riferimento (Federazione Gomma Plastica, Assorimap, Unionplast, Airp – tutte

aderenti a Confindustria) per l'avvio immediato delle trattative.

E' di 105 euro la richiesta di aumento salariale dei sindacati per il triennio 2016 - 2018, "una richiesta coerente – dicono – con la situazione economica

attuale, che deve garantire la difesa del potere di acquisto dei salari attraverso l'incremento dei minimi, il miglioramento del welfare contrattuale e delle

prestazioni lavorative". Filctem, Femca, Uiltec confermano il ruolo insostituibile del contratto nazionale ma intendono anche affidare maggiori

responsabilità e nuovi compiti al 2° livello di contrattazione, dotandolo di strumenti atti a cogliere esigenze specifiche che migliorino le condizioni di vita

dei lavoratori e la competitività delle imprese.

Secondo i sindacati, il capitolo sulle relazioni industriali dovrà prevedere spazi di confronto su tutti i temi della democrazia industriale ed economica , nel pieno rispetto dell'art. 46 della Costituzione, e la sperimentazione di modelli partecipativi nelle imprese.

Sul fronte "caldo" dell'occupazione, due in particolare le richieste avanzate:

1) un progetto di solidarietà generazionale che favorisca l'uscita dei lavoratori anziani con l'assunzione di giovani ad orario ridotto: se il lavoratore chiede il

part-time, l'azienda si deve far carico comunque della sua totale copertura contributiva;

2) un'attenzione particolare dovrà essere prestata alle opportunità di lavoro rivolte ai giovani attraverso progetti e percorsi definiti in alternanza studio-lavoro, in stretto rapporto con la scuola e l'Università.

Sul tema dei diritti e tutele, occorre confermare il sistema vigente di tutele previste dall'attuale contratto in materia di progressività e proporzionalità delle

sanzioni disciplinari. Relativamente poi alle procedure di licenziamento collettivo, vanno garantiti a tutti i nuovi assunti le disposizioni previste agli art. 4, 5 e 24 della legge 223/1991, oltre alla richiesta di due giorni in più di permesso retribuito nel congedo per paternità e permessi ulteriori per patologie oncologiche.

Sugli appalti i sindacati chiedono con forza di tutelare la continuità occupazionale, normativa e di reddito dei lavoratori anche in caso di cambiamento di appalto, applicando la procedure prevista all'art.2112 del codice civile.

Infine sul welfare contrattuale, una novità assoluta: se il costo del welfare – sostengono i sindacati – è parte del costo contrattuale, le aziende dovranno

versare il loro contributo al Fondo di previdenza complementare ("Fondogommaplastica") a prescindere se il lavoratore lo incrementi con proprie risorse aggiuntive, garantendo in questo modo l'universalità del trattamento. Quanto al nuovo Fondo sanitario integrativo ("FAG&P") - operativo dal 1 gennaio 2016 – si chiede che le aziende si facciano carico per 12 mesi del contributo per l'iscrizione dei lavoratori, proprio per favorirne l'adesione.

Roma, 23 settembre 2015

FILCTEM FEMCA UILTEC

Lo scorso 11 febbraio ha avuto luogo un incontro tra le Segreterie Nazionali di Filctem, Femca e Uiltec con la Federazione Gomma-Plastica nel quale si è conclusa la stesura dello Statuto e dato avvio di fatto alla fase nella quale si concretizzeranno gli atti formali e amministrativi che daranno operatività al FASG&P, il Fondo Sanitario per il settore.
Nei prossimi giorni le Segreterie Nazionali provvederanno a formalizzare con apposito atto notarile, la costituzione formale del Fondo. Successivamente a tale atto saremo in grado di fornire maggiori informazioni relative alla operatività del Fondo.
Nello stesso incontro è stata confermata la riunione dell'Osservatorio Nazionale il 18 febbraio 2015 che si terrà a Milano presso il Centro Congressi Stelline in Corso Magenta 61, con inizio dei lavori alle ore 10,30.

La riunione è aperta alle Strutture Sindacali e alle Rappresentanze Aziendali più significative interessate a partecipare ad un incontro che nelle volontà delle Parti è finalizzato ad assumere informazioni in merito alla situazione congiunturale del settore Gomma-Plastica e le sue possibili evoluzioni con cui ci dovremo misurare nei prossimi anni nonché ai relativi aspetti occupazionali.

Tali informazioni possono costituire una utile base di partenza per l'avvio del confronto sul rinnovo del contratto nazionale a partire da valutazioni condivise.
Cordiali saluti.

Le Segreterie Nazionali
FILCTEM CGIL FEMCA CISL UILTEC UIL

Questa mattina, in Via Legnano, davanti agli uffici di Confindustria ad Alessandria, si è tenuto un presidio organizzato da UILTEC UIL, FEMCA CISL e FILCTEM CGIL in concomitanza con le otto ore di sciopero dei lavoratori per il rinnovo del CCNL Gomma/Plastica scaduto il 31 dicembre 2012