Visualizza articoli per tag: angeletti uil

L'Esecutivo nazionale della Uil, riunito oggi a Roma per esprimere una valutazione in merito al confronto in corso con il Governo su pensioni e lavoro, ha affrontato anche la sopraggiunta questione della vicenda di cronaca emersa nei giorni scorsi, che vede chiamati in causa l'attuale Segretario generale della Uil, Carmelo Barbagallo, il suo predecessore, Luigi Angeletti, e altri dirigenti dell'Organizzazione.

L'Esecutivo nazionale della UIL rinnova a Carmelo Barbagallo la completa stima e la totale fiducia.

L'Esecutivo nazionale della Uil prende atto dell'intervento di Luigi Angeletti, Segretario generale all'epoca dei fatti contestati, che ha dichiarato che Carmelo Barbagallo era del tutto estraneo alle modalità organizzative delle iniziative assunte.

L'Esecutivo nazionale della Uil, riconfermando la piena fiducia nell'operato della magistratura ed augurandosi una rapida conclusione dell'iter giudiziario, esprime il pieno convincimento che non ci sia stato alcun uso distorto delle risorse della Uil confederale.

L'Esecutivo nazionale della Uil, inoltre, rileva che, proprio a partire dalla Conferenza di Organizzazione di Bellaria del 2012, ha preso l'avvio un nuovo modello organizzativo.

L'Esecutivo della Uil rimarca, infine, l'eterogeneità delle tante vicende richiamate dagli organi di stampa e sottolinea l'esigenza di distinguere le riunioni, di cui si è parlato che hanno interessato Angeletti e Barbagallo, dalle altre questioni emerse, di cui l'insieme dell'Organizzazione era all'oscuro, e che vedrebbero, invece, coinvolti altri soggetti che, peraltro, non fanno più parte degli organismi della categoria della Uiltrasporti.

L'Esecutivo nazionale Uil invita il Segretario generale, Carmelo Barbagallo, e tutto il gruppo dirigente, a proseguire nell'azione sindacale sulle materie in discussione con il Governo e con le parti datoriali, sulla base delle condivise posizioni dell'Organizzazione, riconfermate nell'odierna riunione.

Roma, 20 settembre 2016

In allegato la lettera che il Segretario generale della UIL, Luigi Angeletti, ha inviato questa mattina al Presidente del Consiglio dei Ministri, Matteo Renzi, per chiedergli un incontro sui temi del lavoro oggetto dell'attualità politica e sindacale.

La stessa lettera, poi, è stata resa pubblica con un comunicato stampa.

Egregio Presidente,

la Uil condivide la necessità che il Paese debba, con coraggio, affrontare la principale emergenza che colpisce milioni di nostri concittadini: la cronica
mancanza di lavoro, soprattutto per i giovani, il timore di perdere l'occupazione per chi un'occupazione ancora ce l'ha, il disagio derivante dall'instabilità occupazionale.

E' con interesse che abbiamo seguito e analizzato le proposte presentate dal suo Governo in materia di lavoro. Nel contempo, siamo convinti che una buona
regolazione di temi cosi delicati debba essere fondata sul valore della condivisione e della partecipazione di chi in azienda, nei tanti settori economici e produttivi, dovrà accompagnare, anche attraverso un'efficace contrattazione, la reale attuazione dei nuovi strumenti normativi.

Per la UIL è preminente la sostanza sulla forma ed è proprio per esporLe, nel concreto, le nostre proposte, i nostri suggerimenti e le nostre preoccupazione
che Le chiediamo un incontro nelle forme che Ella riterrà più utili e produttive.

(Luigi Angeletti)

"Siamo disponibili al dialogo, ma guai a toccare le forme di tutela che ci sono già". E' quanto ha spiegato all'ANSA  il Segretario generale della Uil, Luigi Angeletti, a proposito dell'articolo 18. "Un conto è avvicinare due mondi, ma quello che non si può fare è modificare l'art.18 per chi già ce lo ha. Il Governo abbia il coraggio politico di spiegarci che cosa vuole fare con la legge delega: ascolti le parti sociali, e poi prenda le sue decisioni. Si può decidere se starci a sentire o meno ma si abbia il coraggio di spiegarci come in tutti i paesi normali. Rendere convenienti le assunzioni a tempo indeterminato attraverso incentivi fiscali. Secondo Angeletti è questa la strada che si potrebbe intraprendere nel jobs act, per rendere più attraente per le imprese il passaggio ad assunzioni a tempo indeterminato".