Si invia in allegato Dlgs 202/2017, le cui disposizioni sono entrate in vigore lo scorso 12 gennaio, che, con riferimento al settore cinematografico ed audiovisivo, introduce due novità alla normativa sul contratto a tempo determinato (contenuta nel dlgs 81/2015).

Nello specifico amplia anche ai contratti a tempo determinato per la "produzione di specifiche opere audiovisive", la deroga al tetto del 20% di assunzioni con tale tipologia contrattuale; estende l'apprendistato, anche a tempo determinato, ad "attività in cicli stagionali nel settore del cinema e dell'audiovisivo".

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