Ieri, 14 gennaio 2016, si è svolto un incontro congiunto alla clinica Salus di Alessandria.

Le organizzazioni sindacali, a seguito dell'assemblea con il personale oggetto di trasferimento che si è svolta lo scorso 11 gennaio e in previsione di quella che si terrà oggi con tutto il personale ausiliario, hanno illustrato alla direzione aziendale le seguenti proposte eventualmente percorribili: la trasformazione dell'orario dei dipendenti da tempo pieno a part time (in primis con l'utilizzo degli ammortizzatori sociali), la trasferta, il trasferimento del personale, il prepensionamento con incentivi all'esodo (possibilità di fruizione della Naspi) e l'attivazione degli ammortizzatori come la cassa in deroga.

Successivamente alla verifica della disponibilità dei lavoratori, che verrà sondata oggi in assemblea, sarà stilata una graduatoria, tenendo conto delle legge 104, della disponibilità del personale alla riduzione dell'orario e dell'utilizzo di ammortizzatori sociali. Al fine di fare corrette proposte ai lavoratori, si è chiesto alla direzione aziendale di valutare la possibilità di riconoscere incentivi all'esodo ai lavoratori, riservando ogni valutazione ulteriore all'eventuale determinazione dell'importo.

La trattativa è stata quindi sospesa in attesa di concretizzare le proposte, sia da parte dell'azienda che da parte dei sindacati.

Il prossimo tavolo sindacale è stato fissato per il 19 gennaio, mentre l'incontro in Prefettura tra azienda e sindacati si terrà il 20 gennaio.