Solo con mètaSalute, Fondo sanitario lavoratori metalmeccanici, puoi avere una copertura sanitaria integrativa a 3 euro al mese!

Il lavoratore che aderisce a mètaSalute dovrà versare al fondo 3 € al mese. Il contributo viene trattenuto direttamente in busta paga ed è deducibile dal reddito. Sarà il datore di lavoro ad effettuare il versamento e la deduzione fiscale senza alcun pensiero per il lavoratore. E' prevista, inoltre, una quota a carico dell'azienda pari a 6 euro mensili per finanziare la tua copertura sanitaria.
Il Versamento della contribuzione, quota lavoratore e quota azienda, verrà effettuato trimestralmente dall'azienda.

Contribuzione lavoratore

La contribuzione a carico del lavoratore è quella prevista dal CCNL dell'industria metalmeccanica e dell'installazione degli impianti nonché per gli orafi e gli argentieri dall'Accordo del 25 luglio 2013 sottoscritto da Confindustria Federorafi e dall'Associazione Argentieri.
A decorrere dal 1 gennaio 2016, e per tutto l'anno, il contributo a carico del lavoratore che deciderà di iscriversi a mètaSalute è pari a 3 euro mensili.
Il datore di lavoro provvederà a trattenere la quota direttamente dalla busta paga e la verserà - unitamente a quella a suo carico - con cadenza trimestrale al Fondo.
Le somme versate a mètaSalute non concorrono a formare reddito imponibile e vengono dedotte direttamente dall'azienda in quanto sostituto d'imposta. I contributi dedotti, presenti nel CUD rilasciato dal datore di lavoro, dovranno successivamente essere riportati nella dichiarazione dei redditi.

Contribuzione datore lavoro

La contribuzione a carico del datore di lavoro è quella prevista dal CCNL dell'industria metalmeccanica e dell'installazione degli impianti nonché per gli orafi e gli argentieri dall'Accordo del 25 luglio 2013 sottoscritto da Confindustria Federorafi e dall'Associazione Argentieri.
A decorrere dal 1 gennaio 2016, e per tutto l'anno, il contributo a carico del datore di lavoro per ogni lavoratore iscritto al Fondo è pari a 6 euro mensili.
Le aziende versano trimestralmente la quota di contribuzione prevista, sia quella a carico del datore di lavoro sia quella a carico del lavoratore, sul conto corrente bancario intestato al Fondo mètaSalute tramite bonifico.

Versamento dei contributi

Le aziende versano trimestralmente la contribuzione a loro carico e quella a carico dei lavoratori la quale viene trattenuta mensilmente dalla busta paga degli iscritti.
Il versamento deve essere effettuato entro il 20 del mese successivo al trimestre di riferimento, ovvero entro il giorno 20 dei mesi di aprile, luglio, ottobre e gennaio di ciascun anno e deve essere pari alla quota contrattualmente stabilita moltiplicata per il numero dei lavoratori iscritti, non essendo previste contribuzioni ridotte. Il versamento dei contributi deve essere effettuato sul conto corrente bancario intestato al Fondo mètaSalute presso l'istituto bancario prescelto, tramite bonifico. Entro il giorno 10 dei mesi di aprile, luglio, ottobre e gennaio, prima, dunque, della disposizione del bonifico, l'azienda dovrà inviare per via informatica al Fondo la distinta contenente i dati anagrafici dei lavoratori per i quali viene effettuato il versamento, ponendo particolare attenzione alla corrispondenza tra l'importo contenuto in distinta e quello da versare tramite bonifico.

IN ALLEGATO IL REGOLAMENTO COMPLETO.