DICHIARAZIONE DI GUGLIELMO LOY SEGRETARIO CONFEDERALE UIL

La fattispecie del controllo a distanza dei lavoratori, derivante dall'uso che essi fanno dei nuovi strumenti tecnologici, è oggi efficacemente regolamentata dalla contrattazione aziendale o di settore.

Il Sindacato prende atto che la modernità e le nuove tecnologie possano determinare cambiamenti nelle relazioni tra i soggetti.

Non si capisce, però, perché, ancora una volta, questa deregolamentazione debba avvenire a vantaggio della sola impresa, lasciando il lavoratore privo di una tutela che solo la contrattazione gli può assicurare.

Agiremo nelle sedi opportune per chiedere il cambiamento di questo provvedimento.

Roma, 17 giugno 2015